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La ritrovata unità d’intenti tra le principali confederazioni sindacali impatta fortemente sulle relazioni industriali in Italia, che dal 28 giugno 2011 possono aspirare a maggiori rappresentatività e autonomia; tuttavia la forzata “americanizzazione” delle relazioni collettive, voluta dalla legislazione vigente, costituisce una potenziale fonte di pericolo per il diritto del lavoro così come oggi lo conosciamo.
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