Il principio di equità, con un’applicazione ai licenziamenti individuali

Di Lorenzo Sacconi Venerdì 13 Aprile 2012 14:51 Stampa

Nel dibattito pubblico il principio di equità viene richiamato, spesso anche in maniera impropria o fuorviante, nei contesti più diversi. Non viene invece invocato quando si discute di modifica dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori e di tutele contro l’arbitrarietà dei licenziamenti individuali, questione che assume una luce del tutto nuova se analizzata dal punto di vista dell’equità e dell’efficienza delle organizzazioni economiche che fanno uso del lavoro dipendente.

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